外国人在杭州工作，企业需要办理哪些手续？需要哪些证件？
对于打算在杭州工作的外国人，企业需要遵循一定的流程来办理相关手续，雇佣外国人的企业必须确保该外国人拥有国家人力资源和社会保障部门颁发的职业资格证书，或者由其他部门颁发的专业技术人员职业资格证书，企业还需按照中国 *** 设定的标准进行操作。
企业需要为外国人申请《中华人民共和国外国人就业许可证书》，并携带申请表前往所在地区的省、自治区、直辖市劳动行政部门或其授权的地市级劳动行政部门办理核准手续，在获得就业许可证书后，方可正式聘用该外国人。
企业还需协助外国人申领就业许可证书，办理职业签证，并领取就业证和居留证。
北京人在杭州工作，需办理日本签证问题
北京户籍的居民在杭州工作，如需申请日本签证，可能需要额外提供北京领区城市的居住卡或居住证原件，日本单次旅游签证不需要上海居住证件，签证申请主要根据常居住地划分领区，而非户籍所在地。
日本旅游签证申请所需材料包括护照照片、身份证复印件、在职证明、银行流水等，其中银行流水尤为重要，通常要求年收入达到一定标准。
外地人在杭州办理签证的问题
外地人，即户籍不在杭州但居住在杭州的人，在杭州办理签证的可行性取决于目标国家的签证中心是否设于杭州，许多国家的签证中心设在北京、上海、广州等大城市。
持有杭州居住证的外地人可以在杭州办理香港签证，而未持有居住证者则无法在杭州办理，签证申请与户籍无关，但与居住地有关，且需考虑目标国家在杭州是否有签证中心。
杭州市外国人居留证件签发？
杭州市根据外国人的不同情况，可签发不同期限的居留证件，对于高层次人才、急需紧缺专门人才和投资者，可签发不超过5年的居留证件；对于在信誉良好的备案单位工作的人员，可签发不超过2年的居留证件；对于其他人员，可签发不超过1年的居留证件。
外国人申请居留证件或延长居留期限时，需在居留证件有效期满前向公安机关出入境管理机构提出申请，并提交相关证明材料。
国外工作证的作用
国外工作证是外国人在某单位工作的合法证明，对于外国人来说，拥有国外工作证是办理就业证和长期工作签证的必要条件，国外工作证还能帮助引进人才和阻止非法移民。
H-1B签证允许持有者在特定国家工作三年，之后可再延长三年，Z签证则规定只能停留30天，如需多次出入境，需在30天内办理外国人就业证和居留许可。
