持有韩国国籍的Q2签证，将于9月22日返回韩国，签证有效期至次年8月，我还能再次入境吗？
1. 韩国法务部针对疫情期间的规定：在韩国工作的中国籍护工在新型冠状病毒疫情结束前，无需因延长签证而返回中国，韩国法务部已采纳相关协会的建议，暂时放宽对中国籍护工的居留限制，以防止人员因频繁往返两国而引发疫情跨国传播。
2. 关于签证与永居权：并非所有签证类型都可直接申请永居权，即便持有F4同胞签证，若未获得永居资格，也不能申请，若您的母亲与韩国人结婚，邀请您前往，且您母亲持有韩国国籍，那么韩国国籍邀请您是合理的，但请注意，目前申请永居权的年龄要求为20周岁。
3. H-2-7签证持有者的再入境：持有访问就业到期出国者（H-2-7）签证的人士，若需再次入境，需符合相关再入境条件。
4. 韩国签证申请条件：若您为汉族，申请韩国5年多次往返签证，需要满足一定的条件。
5. 签证申请细节：在填写申请表时，需填写您曾获得签证的时间和地点，即签证颁发地的使馆所在地，第30项无需填写，保持空白，因为我此次前往韩国是商务签证，尽管类型不同，但流程相似，希望对您有所帮助，您需要准备一张2寸彩色照片，注意照片背景需为白色。
6. 韩国个人旅游签证：韩国个人旅游签证是三大签证类型之一，通常为方便游客开发旅游资源而设立，具有快速办理的特点，但相应地，也有较多的限制，一般有效期限和停留期限较短，且仅限于旅游相关活动。
签证到期后非法工作在韩国，如何安全回国？
1. 面对签证到期后非法工作的情况，若希望回国时减少法律问题和经济负担，首先应前往韩国法务部出入境处进行说明和笔录，这有助于官方了解您的个人情况，并可能获得指导，但请注意，这种行为存在一定的法律风险。
2. 关于回国或继续工作：如实陈述您的情况，若想回国，需进行笔录；若想继续工作，可能会面临法律后果，非法滞留可能会带来其他风险。
3. 与雇主沟通：若能证明在韩家庭工作的实际情况，并与雇主沟通，说明若继续扣押工资和护照，将向韩国服务部举报，韩国法务部对雇佣黑工的雇主处罚严格，通常雇主会妥协。
4. 直接求助警方：若决定回国，可直接联系警方，可能无需支付机票费用，但今后再次入境可能不便，其他方法也可能导致类似的后果。
5. 及时处理，避免影响回国：在处理过程中遇到问题，可寻求专业人士的帮助，确保顺利回国，了解韩国法律和规定，避免违法行为影响回国计划，回国前的准备工作至关重要，需提前规划，确保无未解决的法律问题。
6. 签证过期后如何返回中国：若签证过期，需及时到大使馆或外国人管理机构备案，逾期出境者将被视为故意逾期逗留，可能面临罚款和拘留，韩国将调查您在当地的行程、犯罪记录和居住、工作地点等。
签证过期一年后回国，将面临何种处罚？
1. 签证过期后主动回国：一般会被罚款（具体金额需联系大使馆），对下次签证申请有影响，以说服教育为主。
2. 签证过期后滞留：首先可能面临约5万韩元的罚款，严重者可能被行政拘留10天以下，被视为非法滞留，未来再次申请签证可能困难。
3. 欲回国而滞留：若被发现滞留，可能面临高达30-200万韩元的罚款，韩国政策是，若被抓到非法滞留，需签署单子，规定在10天内缴纳罚款，否则需等待5年后才能再次申请签证。
4. 超过签证滞留期：将被视为非法滞留，出境时可能面临1年至5年的入国禁止处罚，若主动自首，出境时可能仅需1年入国禁止；若被抓到，则为5年入国禁止，期间办理韩国签证将一律被拒签。
5. 离境时的注意事项：在韩国滞留期间，根据滞留时间和情况，可能面临罚款，甚至2-5年的入国禁止，若有违法犯罪记录，可能永远无法再次入境。
6. 滞留不归的法律后果：若被韩国警方或移民执法人员抓获，将根据具体情况被判罚拘留和罚款，并遣返回中国，影响再次入境的权利，遣返回国者还将面临中国边检的相应处罚，影响出境权利。
