背景介绍
澳洲作为移民国家，经常对移民政策进行调整和修改。近年来，澳洲针对高端人才的人才计划逐渐得到重视。而在2019年11月，澳洲宣布新加坡、瑞士和兰州三个城市成为首批参与人才计划试点的城市。
试点政策
澳洲人才计划签证试点政策的主要目的是吸引高端人才，扩大澳洲对科技、医疗和其他领域中的专业人才的需求。具体来说，该政策将有四种类别，包括：
瑞士-澳洲项目：面向正在工作或有经验的（未满35岁）的高端专业人才，允许他们在澳洲工作和居住最长18个月，并有机会获得永久居留权。
新加坡-澳洲项目：类似于瑞士-澳洲项目，但该项目仅针对IT和医疗保健领域的人才。
兰州-澳洲项目：针对可能没有工作经验或专业技能的中国留学生。该项目允许他们在澳洲待最长三年并有机会获得永久居留权。
Global Talent计划：旨在吸引具有领导才能和创新思维的高端人才，提供快速、灵活的签证申请服务，无需经过职业清单的审批。
试点效果
尽管该政策在尚未实施完全之前，无法确定其最终效果。但已经有迹象表明，澳洲人才计划可以吸引更多的高端人才到澳洲工作和生活。
例如，在新加坡-澳洲项目启动之前，有一项survey调查显示，过去12个月，有25%的IT工作者离开了澳洲留学归来的机会。而自该项目启动以来，已经有数百名IT人才前往澳洲工作。
同样，为支持兰州-澳洲项目，澳洲 *** 还将为申请人提供社区和语言支持、就业服务和文化交流等方面的支持。
结论
总的来说，澳洲的人才计划试点政策为澳洲吸引更多的高端人才提供了一个新的渠道。它可能成为澳洲吸引人才的重要工具，如果评估成功，则可以全面推广到其他国家和地区。而随着人口老龄化和缺乏人才的压力越来越大， *** 将更加注重创新和科技领域的人才引进。
