了解工日套定额

在签证申请过程中，工日套定额是与申请人的申请材料相关的一个重要要素。工日套定额是指担保人或申请人必须在他们的签证申请中证明他们在当前签证周期内工作至少一定天数。

对于担保人或申请人，必须证明他们已经在澳大利亚合法地工作了足够的时间，以此来达到这个工日套定额。这些工作必须是在澳大利亚合法举行的，申请人没有必要在同一个雇主工作，因为申请人有可能在过去的几年内在不同地方工作。

计算工日套定额

在计算工日套定额之前，需要注意的是，不同的澳大利亚签证类型对工日套定额的要求不同。例如，对于临时技术移民签证（subclass 482），需要工作3个月以完成工日套定额。而在某些州或领地的州担保签证申请中，可能会要求担保人或申请人证明他们在特定的岗位工作了一定的时间。

因此，在准备签证申请材料之前，申请人需要仔细检查签证的要求以及要求申请人证明其工作经验的时间计算方式。需要计算的工作日期可包括以下日子：

完整的工作日

备案假期（年假、病假等）的工作日

每周的工作日

如果申请人拥有多个雇主或者在不同的工作场所工作，他们必须提供所有工作的工作日，以便签证官进行审核。

如何套定额

为了证明自己在规定的时间内达到了签证的工作要求，申请人需要准备一系列证据，如工资单、雇主信、税务文件、年度绩效评估报告等。可以包括以下证明：

工作合同

在某些签证申请中需要的工作经验证明信

税务文件

工资单

年终绩效评估报告

供应商或客户的信件证明工作时间和职位

员工评估和雇主推荐信

请注意，对于证明工作经验方面，最好提供以前的所有证据，因为可以证明您已经在澳大利亚工作超过所需要的时间。

总结

在签证申请中准确计算工日套定额是申请人在完成签证申请过程中的必要步骤之一。因此，需要仔细检查签证要求，计算证明工作经验所需的天数，并通过提供相关证据，套定签证的工作日要求。