日本新增特定工作签证 长期招聘外籍人员
近年来，日本面临人口老龄化和劳动力短缺的问题，为了缓解这一状况，日本 *** 于2018年4月1日起实施新的特定技能签证制度，允许外籍人员来日工作。
特定工作签证
2018年4月，日本为防止外国人非法滞留，同时解决劳动力短缺难题，开始发放特定技能签证。其中，特定技能1型签证用于认定外籍技能工人的最高级别，特定技能2型签证则是用于学徒等正在学习技能的人士。此次，日本 *** 再次发力，新增了特定工作签证，长期招聘外籍人员来到日本工作。
特定工作签证的适用人群
特定工作签证适用于从事餐饮、建筑、农业等领域的外籍人员，在时限内进行日语学习和技能训练的同时，进行实际工作。其中，餐饮方面，已经实施的例子中，中国及南亚地区的厨师、服务员等职业分别具有很高的知名度。
特定工作签证的申请条件
申请者需要具备以下条件：
年龄在18岁至30岁之间
护照的有效期在2年以上
法务记录无涉犯罪
在时限内完成60课时的日语学习和技能训练
特定工作签证的劳动环境
由于外籍劳动者的不稳定就业和长时间劳动等问题往往被视为导致过劳死、配置等现象发生的根源，因此日本 *** 出台了一系列针对特定技能外籍劳动者的保护措施。其中包括，义务加入日本社会保险、保证最低工资、限制过长工作时间等等。
特定工作签证的实施后果
自实施以来，特定工作签证的申请者人数持续增加。数据显示，到2021年6月末，已有3万名外籍人士取得了长期特定工作签证。总体来看，对于缓解日本的劳动力短缺问题、加速经济社会发展、促使国际化、提高社会收入等方面都具有积极意义。
