摘要：
本文将详细阐述持有工作签证在泰国的停留期限，包括签证类型、申请程序、停留时间限制以及延期等方面的内容。
目录：
1、工作签证类型
泰国提供几种不同类型的工作签证，包括B类（就业）、M类（传媒）、O类（家属）等。不同类型的工作签证对于停留期限有所不同。
对于B类工作签证，通常会根据雇主提供的工作合同和劳动力部门的批准，签发为一年期限的签证。
2、工作签证申请程序
申请人需要提供雇主提供的工作合同、工作许可证明、个人简历以及其他相关文件。申请程序包括递交申请、面试和签证批准等步骤，整个过程需要耗费一定的时间。
3、工作签证停留期限
一般来说，持有B类工作签证的外国人可以在泰国停留一年。然而，根据泰国移民局的规定，申请人首次入境时，签证持有人只能在泰国停留90天，之后需要办理签证延期。
签证延期的程序相对比较复杂，需要申请人提供相关材料并支付延期费用。申请人可以延长停留时间至6个月，每次延期的有效期为90天。
4、工作签证延期
如果申请人需要在泰国停留超过6个月，需要在延期前30天内向泰国移民局递交延期申请。延期申请需要提供工作合同续约证明、雇主推荐信以及其他相关文件。延期成功后，每次延期的有效期为1年。
需要注意的是，持有工作签证的外国人在泰国的停留期限不能超过签证到期日，否则将面临罚款、禁止入境等后果。
总结：
持有工作签证在泰国的停留期限通常为一年，但首次入境只能停留90天，之后需办理签证延期。延期可使停留时间延长至6个月，并且每次延期的有效期为90天。如需停留超过6个月，则需要提前30天办理延期申请。持有工作签证的外国人须严格遵守签证到期日，否则将面临严重后果。
